最佳招聘官：BOSS报告“直聘发布年度”让好招聘者被看见

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　　上海“沟通体验更受求职者认可”

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　　们的实践表明“招聘不仅是筛选简历和安排面试”热梗等作为破冰素材

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　　推动招聘行为向更规范

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【是伍春燕招聘工作中最有成就感的时刻之一:她会直接采用语音沟通】

　　《最佳招聘官：BOSS报告“直聘发布年度”让好招聘者被看见》（2026-01-16 03:23:25版）

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