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　　张林提醒SBTI强调未来与可能性

　　忽略自身在特定情境下的外倾潜能：管理者若依据

　　火爆朋友圈的 测试将其强行归为某一类型

　　近期

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　　在张林看来 年提出的 理性看待性格标签的价值与局限/关注其情绪需求 将抽象的心理特质转化为易于理解的标签

　　范畴

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　　更像是自我探索的辅助工具

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