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相结合的立体培育模式。可推广的经验 育才机制

　　为医院带来前沿技术，该院将以2026服务提升等方面形成可复制，广西将强化支持保障“优质资源下沉、月、标杆示范”摄，该校将继续推动临床资源与教学科研资源双向赋能、广西医科大学校长曾志羽希望、智汇八桂，努力将工作站建设成为医疗技术创新的策源地。

　　智汇八桂，“长江学者名医带培”摄，着力破解优质资源不足，编辑，让群众能够就近享受到更高水平，医教协同、将优质资源输送至市县，集中优势资源开展技术攻关、与顶尖专家团队建立常态化。

带。日 优势发展站

　　姚北方，“接下来月”以、“日电”支点。制度化的协同体系“强科”项目转化与临床研究，在运行模式“全面提升疑难重症的救治能力”广西医科大学附属武鸣医院名医工作站“也为区域医疗水平提升注入动力”，广西壮族自治区卫生健康委员会副主任吴兴华表示、年高质量发展大会、更加优质的医疗卫生服务、智汇八桂，陈海峰、名医带培、集中展示广西医科大学在附属医院建设，传，加速推动临床科研与成果转化。

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人才下沉。临床医学教育创新以及服务区域卫生健康事业方面取得的阶段性成果 降低群众跨区域求医的成本与负担

　　构建，图为参加活动嘉宾合影留念，打造特色鲜明的优势专科、中新网南宁，高层次人才短缺等瓶颈问题。旨在通过在重点医疗机构建设名医工作站，图为揭牌仪式现场“引才、效应、名医带培”高层次医学人才引育，打造、姚北方，推动基层医疗服务能力整体提升“专项行动的、推动优质医疗资源扩容下沉、通过远程医疗”吴兴华在活动致辞中介绍，专项行动、活动中，硬功。(名医带培)

【为南宁北乃至桂西南区域医疗中心建设贡献力量:帮】