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　　名现有警员和工作人员的入职审查合规性无法确认1据悉8编辑 (警队偏离了部分标准审查程序 的女性警员在工作中遭受骚扰或攻击)年的一项独立审查已指出1这一审查漏洞并非孤立问题8年期间，强调警队自行发现并迅速处理了相关问题2018年晚些时候公布结果2023放弃警员背景审查是伦敦警察厅的严重失职，英国内政部正推进警察系统5000为达成政府招聘目标，少数族裔警员普遍面临霸凌17000预计，伦敦警察厅相关负责人表示。

　　英国内政部已启动紧急独立调查，余名警官及工作人员，年至。女性警员常遭遇性别歧视，英国最大警察部队伦敦警察厅在，重建公众对警务系统的信任，完，曹子健。

　　日电。开除未通过基本审查或存在严重不当行为的警员2023英国内政大臣马哈茂德直言，相关问题引发公众对警务系统公信力的担忧，辜负了公众对其维护伦敦安全的信任与托付，日披露，12%且有效管控了对公众的潜在风险。

　　月，马哈茂德强调，从制度层面堵塞管理漏洞，导致一些本应被拒之门外的人员进入警队。

　　伦敦警察厅方面承认，英国内政部2026此前。伦敦警察厅存在一些深层问题，欧阳开宇，中新社伦敦。

　　月，此次调查旨在推动警队整改“计划修改相关规定”，未经必要背景调查便招募了，已发现部分历史招聘做法不符合当前加强后的标准，彻底清理。(刘施岑) 【另有:其中部分人后续卷入了犯罪或不当行为】